O Governo angolano aprovou o novo Catálogo de Referência da Função Pública, um instrumento que visa trazer maior transparência ao sistema remuneratório da Administração Pública. A medida foi apreciada na V.ª Sessão Ordinária do Conselho de Ministros, realizada a 28 de maio, sob orientação do Presidente da República, João Lourenço, e enquadra-se no esforço de modernização e harmonização das carreiras e categorias profissionais do Estado.
Segundo a ministra da Administração Pública, Trabalho e Segurança Social, Teresa Rodrigues Dias, o catálogo irá sistematizar todas as funções e categorias actualmente dispersas, facilitando o trabalho dos gestores do capital humano e permitir um reequilíbrio remuneratório. O documento está alinhado com os principais sistemas de gestão do Estado – como o SIGFE, o Sistema Integrado de Gestão Tributária e o Sistema da Protecção Social, e deverá integrar-se também ao novo Sistema Integrado de Gestão de Recursos Humanos, que se encontra em fase avançada de testes.
